幸せな社員が増えれば、成果があがる!

幸せな社員が幸せな会社を創る

昨日は、「幸せな会社を創るためにできること」をテーマに、某企業様で研修を行いました。
1-CIMG0885

幸せな社員が増えれば、成果が上がる!

幸せな社員が増えたら、成果が上がるのはなぜ?を知り、脳の特性を体感しながら、幸せな気持ちで働くために、ひとりひとりができることはなに?と、実際の職場で実践する「ハートフルコミットメント」をする・・・それが、幸せ脳。研修プログラム。

どんな状況であれ、企業の大きな目標は、「成果を上げること」

企業が潤い、経営を回していくことで、そのサービス、商品に関わるお客様、取引先の方に幸せを提供しつづけることができます。そして、社員の給料を支払い続けることで、社員の人生を豊かなものにすることができます。

また、社員に対しては、給料というお金だけではなく、人の幸福感に必要不可欠な「生きがい」「やりがい」を提供することもできるのです。

しかし、それは、企業上層部が与えるものではなく、社員ひとりひとりで創りあげていくもの。

そのために、ひとりひとりができることは・・・を着地点に進めていきました。

幸せとは

「幸せ」の形は、人それぞれで定義は難しいけれど、脳の観点からみた幸せは、「社会と繋がり、人の役に立っていると感じること」

これは、誰もがもっている本能だから、これを意識するだけで、職場はもちろん、お客様にも、家族にも、社会にも、世界にも、幸せが広がっていきます。

皆さん、とっても一生懸命、取り組んでくださり、私も、幸せをいっぱい感じることができました。

ありがとうございます!

*ブログの更新情報を、メールでお知らせします。
PCの方は、サイドバーに、スマートフォンの方は、最後に登録フォームがございます。ぜひ、ご登録ください!

*現在、募集中のセミナー・お茶会の日程はこちらです

名古屋・東京の人材育成研修・セミナー・講演のお問い合わせは・・・
お問合せ

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ページ上部へ戻る
%d人のブロガーが「いいね」をつけました。